金昌市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作报告

　　按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《金昌市2016年政务公开工作要点》和《金昌市人民政府关于做好政府信息公开统计报送工作的通知》要求，现将金昌市人社局2016年政府信息公开工作予以发布。

　　一、基本情况

　　近年来，市人社局认真做好信息公开工作，成立了信息公开领导小组，明确信息公开责任人，健全信息公开运行机制，加强政府信息主动公开和依申请公开工作。先后开通了金昌市人社局官方微博和微信公众平台。充分利用人社局门户网站、金昌日报、金昌市政府网站、微信公众平台，及时、全面、主动地公开了本单位的重要信息，同时，积极受理和回复向我单位提出的政府信息公开申请，为广大市民提供了较好的政府信息公开服务。

　　（一）主动公开政府信息的情况。2016年，我局积极做好信息公开工作，扩大信息公开范围，拓展信息公开渠道，全年通过各种渠道，主动公开信息180条，历年累计主动公开政府信息720条。其中重点信息230条占发布总量的32.3%。一是梳理权责清单。共梳理出权责事项77条，明确了责任事项和追责情形，绘制了办事流程图，通过金昌市政务服务网向市民公示，极大的方便了群众办事。二是提高政府配置资源的透明度。我局每年按时公开财务预决算及“三公”经费的使用情况，未发生违规行为。三是强化信息服务功能。将关系到群众切身利益的社保类信息和就业信息及时发布，2016年共发布招工信息30条，就业政策信息12条，公开便民服务事项34条，流程清晰，办理要件明确。四是推进健全劳动维权，构建和谐社会方面，共发布农民工工资保证金公告18条。社保政策信息22条。五是根据国务院文件精神，积极落实取消职业资格等事项的公开工作，自2013年以来，国务院分7批审议通过取消的国务院部门职业资格许可和认定事项共434项，其中专业技术人员职业资格154项、技能人员职业资格280项。我局都及时在门户网站上进行了转载。六是落实就业创业信息的公开工作，及时公开就业供求信息，我局2016年共发布招聘信息35条，举办现场招聘会4次。

　　（二）政府信息依审公开办理情况。2016年，我局受理文件公开申请4次，依申请公开文件3件，国家统一性津贴发放标准的文件因为发文机构并非我局，未通过我局公开。

　　（三）政府公开收费及减免情况。我局梳理了34项便民服务事项，对有收费的事项全部标明了收费标准和收费依据。

　　（四）因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。我局目前没有因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。

　　二、存在问题和改进措施

　　2016年，我局在政府信息公开工作方面虽然取得了新进展，但距离人民群众的要求还有差距，主要是公开形式不够丰富、工作机制还需完善。在下一步工作中，我们将加强学习交流，通过向先进单位学习，提升政务信息公开水平。一是举办业务培训班。组织开展政务信息公开培训有关工作人员，深入学习《条例》的有关内容，提高政务信息公开工作的业务水平。二是建立内部交流制度。加强与主管部门及相关科室的沟通联系，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，及时总结经验。三是组织交流。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位交流学习，汲取先进的工作方法和经验。四是参加全市政务信息公开专题培训班，提高业务水平。

　　金昌市人力资源和社会保障局

　　2017年3月7日