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中信建投证券金昌建设路证券营业部2021年校园招聘
发布日期:2021-07-30 浏览次数: 字号:[ ]

建世界 投未来

中信建投证券诚聘专业人才

 

                                   ——中信建投证券股份有限公司金昌建设路证券营业部

 

公司介绍

中信建投证券成立于2005年11月2日,是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京,注册资本77.57亿元,在全国30个省、自治区和直辖市设有313家分支机构,并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信建投(国际)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司和中信建投投资有限公司等5家子公司。公司在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中建立了良好的声誉,自2010年起连续11年被中国证监会评为目前行业最高级别的A类AA级证券公司。

2016年12月9日,中信建投证券在香港联交所上市,股票代码6066.HK,公司A股于2018年6月20日在上交所主板上市,股票代码601066.SH。公司拥有实力强大的股东背景,主要股东有北京金融控股集团有限公司、中央汇金投资有限责任公司与中国中信集团有限公司,均为拥有雄厚资本实力、成熟资本运作经验与较高社会知名度的大型企业。

中信建投证券的主要业务范围包括:证券承销与保荐、证券经纪、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务、融资融券业务、代销金融产品业务、期权做市业务、证券投资基金托管、销售贵金属制品以及监管部门批准的其它业务。

自成立以来,中信建投证券各项业务快速发展,在企业融资、收购兼并、证券经纪、证券金融、固定收益、资产管理、股票及衍生品交易等领域形成了自身特色和核心业务优势,并搭建了研究咨询、信息技术、运营管理、风险管理、合规管理等专业高效的业务支持体系。公司具有行业领先、均衡全能的投资银行业务,连续8年保持行业前3名;具有产品丰富且富有竞争力的财富管理业务,公司拥有900万证券经纪业务客户,托管证券市值4.31万亿元,位居行业第2名;具有强大的销售能力与研究实力、综合全面的机构客户服务业务以及增长快速、具有深厚发展潜力的投资管理业务。2005-2020年,中信建投证券累计实现营业收入1,396亿元,实现净利润530亿元;累计完成超过8,000单股票及债券主承销项目,主承销金额超过5万亿元,累计完成股票基金交易量超过80万亿元。凭借高度的敬业精神与突出的专业能力,中信建投证券主要经营指标目前均位居行业前10名。

公司秉承“诚信、专注、成长、共赢”的企业精神,遵循“以人为本、以邻为师、以史为鉴”的经营哲学,倡导“有作为才能有地位”的核心价值观,坚持“先人后事、五湖四海”的用人理念,为公司市场地位的提升和员工职业发展的拓展不断努力奋斗。

公司期待金融行业精英的加盟,将您的实践经验和岁月积淀注入公司,让彼此成为价值投资的对象,为您的事业成长和公司的健康持续发展提供助力!

营业部介绍

中信建投证券股份有限公司金昌建设路证券营业部成立于2005年12月5日,位于甘肃省金昌市金川区建设路中港PARK一层2103、2104号。营业部秉持诚信、专注、成长、共赢的企业精神,为本地投资者提供优质、专业、高效的服务,多年来已成为金昌市广大投资者理想的金融投资服务平台。金昌营业部曾荣获甘肃证券业协会颁发的“先进营业部、优秀证券营业部、行业自律优秀奖、投资者教育优秀奖”等奖项。目前营业范围为证券经纪、基金代销、期货IB、贵金属、融资融券、证券承销与保荐、投资咨询等多种业务,能够根据客户的不同需求,提供多样化投资方案,满足投资者一站式的投资理财需求。

一、招聘对象

全日制大学本科及以上学历(应届毕业生优先考虑);

二、招聘岗位信息

1)理财规划师

岗位职责:

1、负责客户市场的开发维护。

2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。

3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案,提供投资建议。

4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。

5、负责达成既定的销售指标和营销目标。

6、营业部规定的其他事项。

任职条件:

1、学历水平:统招大学本科及以上学历。

2、能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神。

3、专业要求:金融、财会、经济、法律等专业优先。

4、资格技能:通过证券从业资格考试。

三、薪酬体系

1、薪资结构及福利待遇

公司提供富有市场竞争力的薪酬,整体水平居于行业水平的75分位之上。固定工资+绩效工资,并依照国家相关法律和法规的规定,享受四险二金(企业年金自愿原则)、工会福利、过节费、补充商业保险等公司福利。

2、劳动合同

确定录用后,签订为期3年的劳动合同,需遵守公司制定的在国家法律法规框架之下的所有制度以及知识产权和保密条款。合同期满续签为其5年或长期劳动合同。

3、工作岗位和岗前培训

进入公司后,参加到公司制订的共三阶段、预计为18个月的新员工培养计划(应届生),以及12个月的新员工保护期(应届生)。除新员工培养计划外,公司设立了较为完善的培养体系,每年为在职员工提供各类培训机会,并有员工专用内部学习平台,实现个人与公司的共同发展。

4、职业生涯

公司鼓励员工的快速发展和成长,同时公司的晋升通道通畅,全国营业部、分公司、北京总部求贤若渴,国内证券业的快速发展也为新员工提供了大量的机会。

我们坚信,公司提供的平台将为职业成长提供充足的助力,而个人的努力更是职业生涯发展的最终决定因素。

四、简历投递

中信建投证券简历模板

下载路径:https://www.kdocs.cn/l/shyoP1YY3ejc

应聘者发电子简历至zhangyinglz@csc.com.cn、chenxusheng@csc.com.cn

五、企业信息

营业部/机构名称:金昌建设路证券营业部

通讯地址及邮编:甘肃省金昌市金川区建设路中港PARK一层2103、2104

邮编:737100

联系电话:0935—8322603  8322600

公司网站:www.csc108.com


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